Trabajo y Carrera

Comprender el Big Five (OCEAN): cinco dimensiones fundamentales de la personalidad validadas por decadas de investigacion cientifica intercultural.

Comparacion entre el Big Five y el MBTI: historia, metodologia, correspondencias, fortalezas y limites. Cuando usar cada uno y por que Shinkofa usa ambos.

Orientacion profesional a traves de la astrologia china. Fortalezas de cada animal, influencia de los cinco elementos en el estilo de trabajo y bases del BaZi para la carrera.

Comprender el modelo HEXACO: seis dimensiones de la personalidad incluyendo Honestidad-Humildad, un enriquecimiento cientifico del Big Five.

Exploracion profunda de la dimension H: por que el Big Five no la detectaba, sus 4 facetas, su emergencia transcultural y sus implicaciones para la etica, la contratacion, el liderazgo y las relaciones.

Como las seis dimensiones HEXACO predicen el rendimiento profesional, los comportamientos contraproducentes y la emergencia del liderazgo.

Como tu tipo, autoridad y perfil iluminan tus elecciones profesionales, tu estilo de trabajo y tu relacion con la energia en el trabajo.

Comprender el MBTI: 16 tipos de personalidad, 4 dicotomias, aplicaciones y limites cientificos. Una herramienta de reflexion popular que debe usarse con discernimiento.

Exploracion detallada de los 16 tipos MBTI: pila cognitiva, motivacion, miedo, fortalezas, puntos ciegos, comportamiento bajo estres y camino de desarrollo de cada tipo.

Estilo de trabajo, entornos ideales, fortalezas y trampas profesionales de cada tipo MBTI. Mas alla de las listas de carreras — comprender como funciona cada tipo en el trabajo.

Comprender el alto potencial intelectual: pensamiento arborescente, hipersensibilidad, sobreexcitabilidades y vida cotidiana. Una mirada científica y respetuosa a una forma de neurodiversidad.

Comprender el TDAH: neurobiología, sistema nervioso basado en el interés, funciones ejecutivas, fortalezas y estrategias. Una perspectiva científica que va más allá de los prejuicios.

Comprender la multipotencialidad: pensamiento interseccional, el ciclo pasión-maestría-aburrimiento, las fortalezas del generalista, y cómo navegar una vida con múltiples vocaciones en un mundo que valora la especialización.

Comprender las 24 fortalezas de caracter VIA organizadas en 6 virtudes. Una herramienta de psicologia positiva para identificar lo que funciona bien en ti, en lugar de lo que no funciona.